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  • 領投計劃——深城投2021屆校園招聘簡章

    發表時間: 2021-03-03
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    【企業簡介】

    深圳市城市建設投資發展有限公司(“深城投集團”)誕生于1982年。集團創立伊始承擔特區基礎工程建設重任,為深圳留下了眾多道路橋梁、口岸立交等重要設施。世紀之交,深城投轉型為房地產企業,至今已在該行業深耕近二十載。集團堅持品質為先的理念,扎根華南與華東區域,在深圳、上海等一、二線城市開發多個廣受贊譽的精品項目。近年來,深城投致力拓展商業運營、物業服務、產業投資、租賃公寓等多個房地產上下游版塊,成績斐然,現已發展成資產超百億的大型綜合企業集團。集團下屬的嘉鄰物業于20191231日登陸新三板(股票代碼:873329)。

    領投計劃”是深城投集團傾力打造的高校畢業生招募及培養項目,旨在通過對優秀畢業生進行培養、帶教及輪崗,為集團的發展儲備和輸出卓越的管理人才和專業骨干,實現公司和員工的雙向投資、持續成長和互利共生。該計劃開始于2013年,已有多人走上重要管理崗位,成為集團中堅力量。

    培養與晉升

    0-1年“認投”期,核心目標:基于文化認同和業務學習,快速提升崗位需要的專業技能。

    1-3年“初投”期,核心目標:獨立承擔工作,晉升業務主管,初步邁進股權激勵門檻。

    3-5年“創投”期,核心目標:培養管理能力,晉升管理層級,開創更廣闊的發展平臺。

    5年后“領投”期,核心目標:拓展宏觀視野,引領創新變革,推動公司業績更上一層樓。


    【招聘崗位】

    (一)行政人事崗

    崗位職責:

    在集團總部/所屬企業從事人力、行政工作,匹配公司級戰略及細分業務戰略,參與人力資源各模塊的策略制定與跟進執行,協助行政、企劃相關工作,共同推動公司經營業績的達成。

    崗位要求:

    1、本科及以上學歷;

    2、人力資源管理、企業管理、工商管理、行政管理、中文等相關專業;

    3、自驅型、成就導向、承擔責任;

    工作地點:深圳或上海


    (二)法務崗

    崗位職責

    在集團總部處理公司日常法律事務,起草法律文書、審核業務合同、參與項目投資拓展、處理訴訟仲裁案件,研究公司業務所涉相關法規政策,為經營決策提供有效法律意見。

    崗位要求

    1、本科及以上學歷,法學專業,已通過國家司法考試優先;

    2、品行端正,有較強的溝通能力,較好的語言表達能力,良好的邏輯判斷能力以及團隊協作精神;

    3、工作認真、負責、細致。

    工作地點:深圳

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    (三)投資拓展助理

    崗位職責:

    在集團總部參與公司項目拓展工作,包括土地開發類項目、非開發類股權投資項目的拓展配合執行與基礎研判,研究行業及業務相關政策,完成項目經濟測算,為決策提供依據。

    崗位要求:

    1、本科及以上學歷;

    2、土地資源管理、金融學、投資學、房地產經營與管理、經濟學等相關專業;

    3、優秀的市場分析判斷能力、較強的信息采集處理及報告寫作能力。

    工作地點:深圳

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    (四)財務崗

    崗位職責:

    在集團總部/所屬企業從事財務管理工作,根據國家財稅政策、會計準則和公司制度,編制會計憑證和相關報告報表,參與財務預算、財務分析、資金管理等日常職能工作。

    崗位要求:

    1、本科及以上學歷;

    2、會計學、財務管理等相關專業;

    3、做事認真細致、踏實沉穩,具備較好的溝通協調能力。

    工作地點:深圳


    (五)物業綜合管理崗

    崗位職責:

    根據新三板掛牌的要求和集團對嘉鄰物業的定位,在物業公司總部/所屬項目參與公司標準化建設、項目品質管理、人力資源管理、行政綜合事務管理工作,塑造公司形象與美譽度。

    崗位要求:

    1、本科及以上學歷;

    2、物業管理、人力資源管理、企業管理、中文、平面設計、新媒體運營等相關專業,具有相關平面設計軟件技能及新媒體運營經驗者優先;

    3、責任心強,具有較高的工作效率和學習意愿,具有良好的溝通能力及語言表達能力。

    工作地點:深圳或上海


    (六)工程管理崗

    崗位職責:

    深入項目管理全流程,憑借過硬的專業知識技能與高效的溝通能力,協調設計單位、施工單位、監理單位及其他合作單位,把控項目的安全、進度、成本與品質。

    崗位要求:

    1、本科及以上學歷;

    2、電氣工程及自動化、建筑電氣與智能化、建筑環境與設備工程等相關專業。

    工作地點:深圳或上海

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    【薪酬福利體系】

    1、具有深城投特色的薪酬激勵體系

    由“基礎薪酬+項目激勵+長效激勵”構成的全面薪酬體系:

    基礎薪酬:匹配崗位價值評估的基礎年薪,每年會根據市場調研、公司業績及員工表現進行調薪。

    項目激勵:項目達成一定目標后,集團將給予團隊可觀的基礎獎勵和超額獎勵。

    長效激勵:當財務指標達到一定增量目標時,集團會向業績優異的員工直接派發股份。

    另有事業合伙人、跟投機制、內部孵化機制等配套體系讓員工創享無邊界的職業發展空間

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    2、豐富多樣的福利體系

    員工享受“五險一金”、額外的商業保險等

    全體員工年度體檢、優秀員工年度旅游、團隊外出學習考察等

    員工食堂提供豐富且免費的工作餐,公司為有需要的員工提供住宿

    符合條件的員工可向公司申請落戶和檔案保管

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    3、工作與生活平衡,職業發展與文化感知并重

    領投短期6*4快速成長計劃,長期135迭代晉級計劃

    員工擁有管理序列和技術序列雙重晉升通道

    公司為有能者提供廣闊的晉升平臺和多樣的工作機會

    生日會、瑜伽課、節日活動、年度慶典等豐富多彩的文體活動

    免費健身房、游泳池等休閑活動空間開放使用

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    【應聘方式】

    簡歷投遞郵箱:hr@chinasct.cn(郵件主題和簡歷命名為:姓名-學校-專業-意向崗位

    通過簡歷篩選者,我司將統一短信或電話通知面試,深圳、上海本地學生可安排現場面試,非以上地區的學生可安排視頻面試。歡迎2021屆畢業生(兩年內的往屆生)投遞簡歷!

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    【聯系方式】

    聯系人:王小姐? 075582276253???? 李先生 075582270120

    公司地址:深圳市羅湖區濱河大道1011號深城投中心33

    公司官網:http://www.miqinchai.com/

    更多信息,請關注微信公眾號:深城投集團

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