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  • 行政人事助理

    發表時間: 2020-12-08
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    工作職責:

    在集團總部從事人力、行政崗工作,匹配公司級戰略及細分業務戰略,負責人力資源各模塊的策略制定與跟進執行,協助行政、企劃相關工作,共同推動公司經營業績的達成。

    1、負責招聘管理工作,包括招聘渠道的維護及開拓,應聘人選的邀約,接待及面試;

    2、負責培訓管理工作,包括公司培訓計劃的制定、培訓資源的對接和員工培訓的組織及開展;

    3、參與公司績效管理全流程工作,包括績效計劃、績效監控、績效考核、績效反饋等;

    4、參與制定、監督及執行公司人力資源管理相關制度、員工手冊更新等;

    5、負責員工入轉調離等流程處理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

    6、員工檔案的建立與管理,員工考勤管理及人力資源臺賬的更新;

    7、協助部門部分行政、企劃事務的處理,完成上級交辦的其他任務。



    任職要求:

    1、本科及以上學歷;

    2、人力資源管理、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業;

    3、專業基礎扎實,綜合素質過硬;

    4、自我驅動、成就導向、承擔責任;

    5、有相關實習經歷,獲得獎學金、學生干部經歷者將優先考慮。


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